اگر کارگری در محل کار دچار حادثه شود چه تکالیفی بر عهده کار فرماست – بهترین وکیل در مشهد

بر اساس ماده ۶۵ قانون تامین اجتماعی ، در صورت وقوع حادثه ناشی از کار ، کار فرما مکلف است، اقدامات لازم اولیه را برای جلوگیری از تشدید وضعیت جادثه دیده انجام دهد و گزارش حادثه را ظرف سه روز اداری از تاریخ وقوع به صورت کتبی به سازمان تامین اجتماعی اطلاع دهد . حادثه ای ناشی از کار تلقی می شود که در محیط کا و به سبب کار و در حین انجام وظیفه رخ دهد . در اوقاتی که بیمه شده از محل سکونت به محل کار مراجعه کند و دچار حادثه شود حادثه ناشی از کار تشخیص داده می شود و همچنین اگر بیمه شده برای کمک به کارگر حادثه دیده دچار آسیب شود نیز حادثه ناشی از کار تعریف می شود.

بر اساس ماده ۶۵ قانون تامین اجتماعی ، چنانچه کارفرما برای جلوگیری از تشدید وضع حادثه دیده متحمل هزینه هایی شود ، از آنجایی که بیمه شده تحت پوشش تامین اجتماعی است و این سازمان مکلف به ارائه خدمات درمانی به بیمه شدگان است ، کارفرما میتواند برای دریافت هزینه های خود به سازمان تامیت احتماعی مراجعه تا برابر مقررات در این خصوص اقدام شود .

(برای اطلاعات بیشتر و ارتباط به بهترین وکیل در مشهد کلیک کنید. )

به استناد قوانین تامین اجتماعی ، بیمه شدگان مشمول در صورتی که بر اثر حادثه ناشی از کار مصدوم و یا فوت شوند ، تعهدات قانونی به آنها تعلق میگیرد . درمان ، پرداخت غرامت دستمزد ایام بیماری در صورت عدم اشتغال به کار و استراحت ، تحویل پروتز و اروتز در صورت نیاز به این وسایل ، پرداخت غرامت نقص عضو ، هزینه کفن و دفن پرداخت مسمتمری از کار افتادگی جزئی یا کلی ناشی از کار و پرداخت مستمری بازماندگان از تعهدات قانونی قابل ارائه به بیمه شدگان حادثه دیده ناشی از کار است.
لازم به ذکر است ، در تعلق تعهدات قانونی فوق به بیمه شده حادثه دیده ناشی از کار ، سابقه پرداخت حق بیمه در احراز شرایط لحاظ نمی شود و به بیمه شده با هر سال سابقه پرداخت حق بیمه ، کمک های قانونی ارائه می شود .

حادثه ناشی از کار از دیدگاه صندوق اجتماعی

مطابق ماده ۶۰ قانون تامین احتماعی حوادث ناشی از کار حوادثی است که در حین انجام وظیفه و به سبب ان برای بیمه شده اتفاق می افتد مقصود از حن انجام وظیفه تمام اوقاتی است که بیمه شده در کارگاه یا موسسات وابسته یا سختمان ها و محوطه آن مشغول کار باشد و یا به دستور کارفرما در خارج از محوطه کارگاه عهده دار انجام مامورینی باشد اوقات مراجعه به درمانگاه و یا بیمارستان و یا برای معالجه درماتی و توانبخشی و اوقات رفت و برگشت بیمه شده از منزل به کارگاه جز اوقات انجام وظیفه محسوب میگردد ، مشروط بر این که در زمان عادی رفت و برگشت به کارگاه اتفاق افتاده باشد حوادثی که برای بیمه شده حین اقدام برای نجات سایر بیمه شدگان و مساعدت به آنان اتفاق می افتد حادثه ناشی از کار محسوب می شود

مسئولیت کیفری بروز حادثه

مسئولیت کیفری حادثه ، حسب نظر بازرسان کار یا کارشناسان رسمی دادگستری و بر اساس رای قضایی بر عهده مقصر یا مقصرین حادثه است . حسب ماده ۹۵ قانون کار مسئولیت اجرای مقررات و ضوابط فنی و بهداشت کار بر عهده کارفرما یا مسئولین واحد های موضوع ذکر شده در ماده ۸۵ این قانون خواهد بود . هرگاه بر اثر عدم رعایت مقررات مذکور از سوی کارفرما یا مسئولین واحد ، حادثه ای رخ دهد ، شخص کارفرما یا مسئول مذکور از نظر کفری و حقوقی و نیز مجازات های مندرج در این قانون مسئول است.

 

(شماره بهترین وکیل در مشهد ۰۹۱۵۲۴۹۱۰۴۰)