قانون بازنشستگی پیش از موعد
قانون بازنشستگی پیش از موعد به تایید شورای نگهبان رسید.
براساس ماده واحده اين لايحه به دولت اجازه داده شده است از تاريخ تصويب اين قانون ظرف مدت سه سال، كاركنان رسمي، پيماني و قراردادي وزارتخانه‌ها و موسسات دولتي را كه حداقل ۲۵ سال سابقه خدمت قابل قبول، داشته باشند با حداكثر ۵ سال سنوات ارفاقي، بدون شرط سني و در صورت تقاضاي كاركنان و موافقت دستگاه متبوعه خود بازنشسته كند.
پاداش پايان خدمت اين قبيل كاركنان بر اساس ۳۰ سال محاسبه خواهد شد.
بر اساس اين مصوبه، حداقل سنوات قابل قبول براي استفاده بانوان شاغل از اين حكم ۲۰ سال بوده و حداكثر سنوات ارفاقي كاركنان، ۵ سال خواهد بود.
به موجب اين مصوبه، شركت‌هاي دولتي و موسسات و نهادهاي عمومي غيردولتي مي‌توانند صرفا با استفاده از منابع مالي خود، كاركنان واجد شرايط خود را به نحو مقرر در اين قانون بازنشسته كنند.
منبع: سازمان امور اداری و استخدامی
ارتباط با وکیل در مشهد – 09152491040
