رای وحدت رویه شماره 288 الی 305 و 307 مورخ 31/2/1398 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
مجازات برای جرم توهین به مامور نیروی انتظامی – شماره بهترین وکیل در مشهد – وکیل در مشهد
قانون برای فرد اخلالگری که به مامور پلیس در حین انجام وظیفه توهین کرده باشد ، دو سال حبس و 74 ضربه شلاق حکم در نظر گرفته است .
آن شخصی به مامور توهین کند به 3 تا 6 ماه حبس و یا تا 74 ضربه شلاق و یا 50 هزار تا یک میلیون ریال جزای نقدی محکوم خواهد شد .
این که جرم چگونه و به چه شکل رخ داده بسایر مهم است ، میتوانیداز مشاوره حقوقی از بابت این موضوع بپرسید تا حرم دقیق آن را به شما بگوید و اما اگر موضوع کیفری توهین،خیلی از مراتب بالایی و جدی تری برخوردار است که شک نداشته باشید نیازمند بهترین وکیل در مشهد خواهید بود .
طبق قانون هرگونه حمله یا مقاوتی در هنگام انچام وظیفه مامور پلیس ، تمرد محسوب می شود و در این حالت اگر خدای ناکرده اسلحه و حتی یک چاقو کوچک نشان دهید ، باید بین 6 ماه تا 2 سال پشت میله های زندان بمانید.
پرداخت حقوق و فوق العاده های زنان در ایام مرخصی زایمان در بخش های غیر دولتی خصوصی ، بر عهده سازمان تامین اجتماعی است .
رای وحدت رویه شماره 288 الی 305 و 307 مورخ 31/2/1398 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
پرداخت حقوق و فوق العاده های مربوط در بخش غیر دولتی در مرخصی زایمان از 6 ماه به 9 ماه از حقوق مادران شاغل در بخش های غیر دولتی است و از آنجا که هیات عمومی دیوان عدالت اداری پیش از این در رای شماره 1328 با استناد به ماده 64 قانون تامین اجتماعی سازمان تامین اجتماعی در صورتی از پرداخت حقوق و مزایای ایام مرخصی زایمان واجد تکلیف ندانسته که کارفرمایان طبق قوانین و مقررات مکلف باشند حقوق یا مزد بیمه شدگان را بپردازند ،
بنابراین چون در قانون اصلاج قوانین تنظیم جمعیت و خانواده مصوب سال 92 و مصوبه شماره 9209/ت46527ه-19/4/92 هیات وزیران ، تکلیفی متوجه کاررمایان زنان شال در بخش غیر دولتی در پرداخت حقوق و فوق العاده های ایام مرخصی زایمان پیش بینی نشده است ، سازمان تامین اجتماعی مکلف به پرداخت حقوق و فوق العاده های مربوط است و رویه جاری در سازمان تامین اجتماعی در خصوص مورد چه در زمانی که مرخصی زایمان طبق ماده 3 قانون ترویج تغدیه با شیر مادر و حمایت از مادران در دوران شیردهی مصوب سال 1374 و قانون اصلاج ماده 3 قانون مذکور مصوب سال 1383 ، 4 و 6 ماه تعیین شده بود ، حقوق مربوط به مادران پرداخت می شده است ، بنا به مراتب با افزایش مرخصی زایمان به 9 ماه نیز تکلیف کماکان متوجه سازمان تامین اجتماعی است .
