حوادث ناشی از کار – دعوای خلع ید

چه حوادثی «حوادث ناشی از کار» محسوب می‌شوند؟

حوادث ناشی از کار : ✅حوادث ناشی از کار حوادثی است که در حین انجام وظیفه و به سبب آن برای بیمه شده اتفاق می افتد. مقصود از حین انجام وظیفه، تمام اوقاتی است که بیمه شده در کارگاه یا مؤسسات وابسته یا ساختمانها و محوطه آن مشغول کار باشد و یا به دستور کارفرما در خارج از محوطه کارگاه عهده دار انجام مأموریتی باشد.

🔹اوقات مراجعه به درمانگاه و یا بیمارستان و یا برای معالجات درمانی و توانبخشی و اوقات رفت و برگشت بیمه شده از منزل به کارگاه جزء اوقات انجام وظیفه محسوب می گردد مشروط بر اینکه حادثه در زمان عادی رفت و برگشت به کارگاه اتفاق افتاده باشد.

حوادثی که برای بیمه شده حین اقدام برای نجات سایر بیمه شدگان و مساعدت به آنان اتفاق می افتد حادثه ناشی از کار محسوب می شود

◀️ نقل از ماده ۶۰قانون تأمین اجتماعی مصوب ۱۳۵۴/۳/۴

✍سوال

بنده در محل کار دچار حادثه شدم میخواستم بدونم برای شکایت از کارفرما چه مراحلی را باید بگذرونم؟

پاسخ
کسانی که در حین کار,یا در ماموریت های خارج کارگاه,یا در ایاب و ذهاب به کارگاه وبالعکس,یا در حین کمک به حادثه دیده در کارگاه ,دچار حادثه می شوند می توانند با پی گیری این مراحل نسبت به خواسته قانونی خوداقدام نمایند

مراجعه حادثه دیده و یا اولیای دم به مراجع قضایی ( دادگستری یا مجتمع قضایی ) برای طرح شکواییه یا دادخواست

بررسی شکواییهحادثه دیده توسط مقام محترم قضایی و ارجاع به کلانتری مربوطه

مراجعه حادثه دیده به کلانتری مربوطه جهت تشکیل پرونده و ارجاع نامه به اداره بازرسی کار سازمان کار و تامین اجتماعی استان یا اداره کار شهرستان جهت بررسی چگونگی وقوع حادثه و اخذ برگه کسب نظر پزشکی قانونی

مراجعه حادثه دیده به پزشکی قانونی جهت تعیین میزان آسیب دیدگی و اعلام نظریه کتبی پزشکی قانونی به کلانتری

مراجعه حادثه دیده به اداره بازرسی کار ادراه کل تعاون کارو رفاه اجتماعی استان یا اداره کار شهرستان و تحویل نامه کلانتری جهت بررسی صحنه حادثه توسط بازرس کار

مراجعه بازرس کار به کلانتری مربوطه برای مطالعه و بررسی پرونده تنظیمی ، عزیمت به محل حادثه و تنظیم گزارش براساس شواهد و قرائن و مذاکره با شهود حادثه ، کارفرما و غیره

تحویل گزارش حادثه از سوی سازمان کار وامور اجتماعی استان یا اداره کار شهرستان به کلانتری، بمنظور ارجاع به مرجع قضایی برای تعیین قصور هر یک از طرفین موثر در بروز حادثه

انجام کلیه مراحل بالا که از طریق اداره کار انجام می شود رایگان می باشد و تنها در صورت اعتراض هر یک از طرفین دعوی اما بررسی حادثه با نظر مقام قضایی مستلزم پرداخت هزینه کارشناسی ,به بازرسی کار می باشد .این بازرسی تا چند مرحله قابل اعتراض می باشد

کارفرمایان موظفند پس از وقوع حادثه نسبت به تکمیل فرم حادثه و ارسال آن به ادارات کار و سازمان تامین اجتماعی اقدام نمایند.

ارتباط با بهترین وکیل در مشهد – وکیل در مشهد – وکیل پایه یک در مشهد با شماره گیری 09152491040

دعوای خلع ید – ارتباط با بهترین وکیل در مشهد 

✅هرگاه ملکی که اعم  از باغ، خانه، مغازه دارای سند رسمی است، بصورت غیر قانونی در تصرف کسی دیگر باشد، کسی که سند مالکیت رسمی به نام او است میتواند، دعوای خلع ید را به طرف متصرف غیر قانونی مطرح کند.

🔻همچنان مالکین مشاعی که ملک بلاتصرف دارند، سایر مالکینی که ملک در تصرف آن ها نیست میتوانند درخواست خلع ید ملک مشاعی را به طرفیت کسانی که ملک را در تصرف دارند اقامه دعوا کنند.

🔻مرجع صالح برای رسیدگی به دعوای خلع ید، دادگاه محل وقوع ملک است.

🔻دعوای خلع ید دارای چهار رکن اصلی است که عبارت است از:

➖ مالکیت رسمی مالک

➖غیر منقول بودن مال مورد تصرف

➖احراز تصرف خوانده بر ملک

➖غیر قانونی بودن تصرف متصرف

که در صورت احراز این چهار رکن، دادگاه مبادرت به صدور رای خلع ید خواهد کرد.

ارتباط با بهترین وکیل در مشهد – وکیل در مشهد – وکیل پایه یک در مشهد با شماره گیری 09152491040. اینستگرام دادپلاس